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Hojas de Vida
Leydy Dayana Vargas Pareja
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS
SUBDIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y DE COORDINACIÓN BOMBERIL



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO - ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - No Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS | 20/05/2024 | Actual |
AUXILIAR INGRESOS | EASYFLY - EMPRESA AEREA DE SERVICIOS Y FACILITACION LOGISTICA INTEGRAL | 14/06/2022 | No Reportado |
ASISTENTE ADMINISTRATIVA | COMBUSCOL | 15/02/2022 | 13/06/2022 |
AAUXILIAR CONTABLE | ACTIVOS MISION TEMPORAL | 15/02/2021 | 14/02/2022 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 2.685.993,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | 2.685.993,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | 16.079.145,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | 12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP