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Hojas de Vida

Sandra Yaneth Rojas Bastidas

CELADOR

ALCALDIA DE LEIVA

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   sandrarojasbastidas@hotmail.com
Icono Teléfono   3113213128
Icono Fax   0927231726
Municipio de Nacimiento:   SAMANIEGO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CELADOR ALCALDIA DE LEIVA 12/12/2022 Actual
AAUXILIARIII DISTRIFER DE NARIÑO 01/10/2019 01/07/2021
AASESOR COMERCIAL CIPRES 06/09/2017 06/09/2019
VENDEDOR ATENCION AL PUBLICO COMERCIALIZADORA BELLA LUNA 16/06/2015 28/02/2017
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES III HOSPITAL LORENCITA VILLEGAS DE SANTOS E.S.E - SAMANIEGO 01/01/2009 28/12/2009


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LEIVA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.260.469,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 781.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A 874.446,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 781.242,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.054.519,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.595.664,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02A 1.925.603,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.260.469,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 1.375.089,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02A 2.260.357,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.375.089,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.031.026,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.064.495,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 781.242,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 781.242,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 1.785.105,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP