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Hojas de Vida

Wendy Marcela Carabali Rodriguez

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Icono E-mail   wmcr98@gmail.com
Icono Teléfono   8293932
Icono Fax   8293971
Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 24/11/2022 Actual
OFICIAL DE CUMPLIMIENTO PRINCI COOPERATIVA MULTIACTIVA UNION DE MINEROS-COOMULTIMINEROS 10/01/2022 20/11/2022
AAUXILIAR CONTABLE COOPERATIVA MULTIACTIVA UNION DE MINEROS-COOMULTIMINEROS 05/02/2020 30/12/2021
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BUENOS AIRES 05/06/2019 31/12/2019
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BUENOS AIRES 03/01/2019 30/05/2019
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BUENOS AIRES 04/07/2018 30/12/2018
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE BUENOS AIRES 03/01/2018 30/06/2018
ASISTENTE ADMINISTRATIVO ASOCIACION DE MANGUICULTORES DE BUENOS AIRES 01/11/2017 30/04/2018
DIGITADORA, ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LOS HOGARES COMUNITARIOS DEL ICBF BRISAS DEL RIO TETA 01/11/2016 31/03/2017
DIGITADORA, ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LOS HOGARES COMUNITARIOS DEL ICBF BRISAS DEL RIO TETA 02/02/2015 21/12/2015
DIGITADORA, Asociacion de Padres de Familia de los Hogares Comunitarios del ICBF Brisas del Rio Teta 01/02/2013 20/12/2013


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 4.308.450,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.098.959,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A 2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 4.246.917,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 2.688.081,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 2.446.507,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP