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Hojas de Vida

Paola Andrea Gonzalez Chara

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407- 2

ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO

SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8293932
Icono Fax   8293971
Municipio de Nacimiento:   SANTANDER DE QUILICHAO, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN MERCADEO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407- 2 ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO 24/11/2022 Actual
ASESOR COMERCIAL: MEGALINEA S.A. 03/10/2022 18/11/2022
ASESORA COMERCIAL FINSOCIAL S.A.S. 04/04/2022 02/06/2022
ASESOR DE VENTAS GASES DE OCCIDENTE S.A. E.S.P 01/02/2018 27/12/2021
ASESORA COMERCIAL COPROCENVA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO 21/11/2016 20/11/2017
ASESOR COMERCIAL: CENTRO DE SERVICIOS CREDITICIOS S.A 06/03/2012 30/09/2016
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES III REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL 16/05/2011 22/05/2011
APOYO ADMINISTRATIVO - CORPORACION PROMOTORA DE TURISMO QUILICHAGUEÑO CORPOTURQ 07/03/2011 23/04/2011
AUXILIAR DE REGISTRO CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA 21/06/2010 20/08/2010
APRENDIZ SENA-PASANTE CAMARA DE COMERCIO DEL CAUCA 01/12/2009 30/05/2010
CONTRATISTA DIGITADORA ASOCIACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL - ASODESI 01/04/2008 15/06/2008
PASANTE - SECRETARIA EJECUTIVA FUNDACION MUNDO MUJER 05/06/2007 27/08/2007


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTANDER DE QUILICHAO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 4.308.450,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.742.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.655.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.828.898,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.828.898,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 1.953.103,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 1.774.202,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 2.098.959,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 2.098.959,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 5.134.748,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 4.308.450,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 4.308.450,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.308.450,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 4.364.285,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 4.364.285,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 3.637.284,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.688.081,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.740.270,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 3.401.408,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03A 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.637.284,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04A 2.182.370,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 4.246.917,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.828.898,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 2.688.081,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.688.081,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.446.507,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.828.898,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.953.103,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 2.098.959,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 2.446.507,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP