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Hojas de Vida

VICTOR CHAVEZ RUZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HOSPITAL LOCAL SAN SEBASTIAN - MORALES

AREA FACTURACION

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5698067
Icono Fax   5698067
Municipio de Nacimiento:   MORALES, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ELECTRONICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA ELECTRONICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOSPITAL LOCAL SAN SEBASTIAN - MORALES 04/01/2010 Actual


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL SAN SEBASTIAN - MORALES(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.259.787,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.018.246,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 1.173.306,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 1.101.356,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 1.272.510,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 1.324.321,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 1.501.651,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 3.840.728,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.257.625,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 2.331.700,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO ESPECIALISTA 03 2.439.600,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 01 1.501.651,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 06 3.969.221,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 05 3.312.988,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.251.938,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 2.512.345,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.451.732,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 1.428.829,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 1.710.070,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP