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Hojas de Vida
Pilar Jimena de la Cruz Ordoñez
PROFESIONAL
HOSPITAL LOCAL PUERTO ASIS - PUERTO ASIS
CONTABILIDAD
4229148
4229148
Municipio de Nacimiento: PUERTO ASÍS, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL | HOSPITAL LOCAL PUERTO ASIS - PUERTO ASIS | 09/02/2022 | Actual |
ADMINISTRACION / CONTADOR | SERVITRANS DEL PUTUMAYO S.A.S | 01/10/2021 | 31/12/2021 |
PROFESIONAL APOYO CONTABLE | REM-T SAS ZOMAC | 01/05/2020 | 31/05/2021 |
REQUIERE CORRECION | RBF CONSULTORIAS | 01/08/2014 | 28/06/2018 |
AAUXILIAR CONTABLE | CONTASOLUCIONES SAS | 01/03/2014 | 31/07/2014 |
AAUXILIAR CONTABLE | CONTASOLUCIONES SAS | 01/05/2013 | 31/08/2013 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARIÑO | 01/02/2011 | 01/02/2012 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL PUERTO ASIS - PUERTO ASIS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 1.677.045,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | 2.026.104,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | 1.677.045,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 18 | 7.747.735,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 4.832.663,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 12 | 5.832.516,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 13 | 3.782.725,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 15 | 4.611.914,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 4.641.914,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | 4.056.082,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 2.474.302,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP