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Hojas de Vida

Javier Felipe Quijano Rodriguez

No Reportado

CENTRO DE MEMORIA HISTORICA

DIRECCIÓN DE MUSEO DE MEMORIA HISTÓRICA

Icono E-mail   javierfelipeq@gmail.com
Icono Teléfono   7965060
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   TOCAIMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMAS Y COMPUTACION - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO EN PROGRAMACION DE SOFTWARE - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA DE SISTEMAS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO CENTRO DE MEMORIA HISTORICA 05/09/2022 12/01/2025
TECNICO OPERATIVO SECRETARIA DE SEGURIDAD, CONVIVENCIA Y JUSTICIA 13/03/2020 20/04/2023
TECNICO DE SOPORTE SONDA COLOMBIA SA 16/11/2018 17/02/2020


Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE MEMORIA HISTORICA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 18 10.986.254,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 9.161.181,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 2.850.336,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO BILINGÜE 26 4.141.829,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 24 16.079.145,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 28 20.209.206,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 10.465.010,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 4.492.340,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 3.806.786,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP