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Hojas de Vida
Nelly Patricia Ciprian Linares
SECRETARIO EJECUTIVO
DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS
DIRECCIÓN NACIONAL



Municipio de Nacimiento: EL COLEGIO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO EJECUTIVO | DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS | 17/08/2022 | Actual |
SUPERVISORA DE OPERACIOES | ALMACONTACT S.A.S | 23/08/2021 | 12/08/2022 |
SUPERVISORA DE OPERACIONES | TELEDATOS S.A TELEPERFORMANCE COLOMBIA | 04/07/2013 | 07/03/2021 |
AASESOR COEMRCIAL | Sistemcobro S.A.S Outsourcing de Servicios | 28/03/2012 | 30/04/2013 |
GUIA TURISTICA | CAFAM (CENTRO VACACIONAL CAFAM MELGAR) | 01/04/2011 | 30/09/2011 |
RECREADORA | W Eventos Organización y Animación de Eventos Especiales | 22/06/2010 | 22/02/2011 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 14 | 12.011.750,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 2.685.993,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 19 | 2.499.848,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | 2.685.993,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | 16.079.145,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | 12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP