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Hojas de Vida
Harold Andres Mejia Cuastumal
No Reportado
CENTRO DE SAULD SAN JUAN BAUTISTA DE PUPIALES - NARIÑO
COORDINACION Y PRESTACION DE SERVICIOS EN SALUD
3154689120
7246004
Municipio de Nacimiento: IPIALES, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
URGENCIAS OBSERVACION | LOS ROSALES CLINICA | 15/09/2023 | 12/01/2024 |
MEDICO GENERAL | CENTRO DE SAULD SAN JUAN BAUTISTA DE PUPIALES - NARIÑO | 01/08/2022 | 31/07/2023 |
Escala salarial CENTRO DE SAULD SAN JUAN BAUTISTA DE PUPIALES - NARIÑO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | 2.049.099,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 972.583,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 06 | 3.352.490,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 05 | 2.347.858,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 03 | 1.870.446,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 05 | 2.192.245,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | 1.868.437,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 06 | 2.485.980,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.049.099,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04A | 1.605.496,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | 2.049.099,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.326.892,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | 1.314.132,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 1.556.983,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP