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Hojas de Vida
JAMES ENRIQUE FERNANDEZ CORDOBA
RECTOR DE UNIVERSIDAD
CONSERVATORIO DEL TOLIMA
RECTORÍA



Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MUSICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CIENCIAS PENALES Y CRIMINOLOGICAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
RECTOR DE UNIVERSIDAD | CONSERVATORIO DEL TOLIMA | 30/07/2013 | Actual |
DECANO | CONSERVATORIO DEL TOLIMA | 17/06/2013 | 29/07/2013 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.137.293,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.538.923,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.257.656,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.406.131,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.137.293,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 02 | 6.224.147,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 6.224.147,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD | 02 | 6.224.147,00 |
DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 01 | 11.268.800,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | 6.944.777,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.703.989,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.473.781,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 4.268.143,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 2.257.656,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP