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Hojas de Vida

MARLY ISABEL MOTTA GARZON

No Reportado

ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   2795439
Icono Fax   4318432
Municipio de Nacimiento:   CARTAGENA DEL CHAIRÁ, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIOINAL CONTRATISTA ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA 08/05/2023 27/12/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA 07/02/2022 20/04/2023
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 06/02/2020 05/02/2022
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 01/02/2019 04/02/2020
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 17/01/2019 30/01/2019
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 03/09/2018 30/11/2018
ESCRIBIENTE RAMA JUDICIAL 12/08/2016 27/08/2018
AUXILIAR RAMA JUDICIAL 17/02/2015 26/11/2015


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.135.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 08 1.345.283,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 1,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 06 1,00
ASISTENCIAL OPERARIO 09 1.144.314,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.369.279,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 1,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 2.827.840,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 1,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.523.641,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 1,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 2.073.383,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP