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Hojas de Vida

Gustavo Sissa Sissa

No Reportado

ALCALDIA DE TUTAZA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7726330
Icono Fax   7708045
Municipio de Nacimiento:   TUTAZÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
30/06/2008 AUXILIAR CONTABLE SOLTEMPO SOLUCIONES TEMPORALES S.A.S 30/10/2023 13/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 01/06/2021 30/03/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 03/05/2021 03/12/2021
CONTRATISTA SIN DEFINIR 10/10/2017 10/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 02/10/2012 30/12/2020
CONTRATISTA AGROPENIM 02/03/2012 28/09/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 01/03/2010 30/12/2010
VETERINARIO COAGROS LTDA 01/03/2010 30/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 01/02/2001 30/08/2003


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TUTAZA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 841.858,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 841.858,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 1.261.454,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 841.858,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 01 841.858,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 05 1.161.736,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 1.915.965,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 1.875.588,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 1.875.588,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 1.875.588,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 1.421.803,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 1.421.803,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP