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Hojas de Vida
Miguel Antonio Carbonell Medina
No Reportado
HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON
GERENCIA
miguel-carbonell2021@hotmail.com
8781262
No reportado
Municipio de Nacimiento: EL PIÑÓN, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - MEDICO GENERAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| `PRESTACION DE SERVICIOS | HOSPITAL SANTANDER HERRERA - PIVIJAY | 24/08/2022 | 31/10/2023 |
| GERENTE REPRESENTANTE LEGAL | HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON | 13/04/2020 | 13/04/2022 |
| ``PRESTAR SERVICIOS PROFESIONA | HOSPITAL LOCAL DE MALAMBO | 01/09/2018 | 18/03/2020 |
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN RAFAEL | 01/08/2017 | 01/08/2017 |
Escala salarial HOSPITAL SAN PEDRO DE EL PIÑON(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | 1.945.484,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20 | 1.945.484,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 21 | 2.106.161,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 12 | 5.894.296,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 13 | 3.931.375,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 14 | 4.308.841,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 09 | 2.949.450,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.102.515,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 3.443.791,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 12 | 3.657.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 17 | 5.242.271,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 2.376.418,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | 2.365.687,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP