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Hojas de Vida
Liliana Lizeth Bernal Vacca
ENFERMERA CENTRO DE SALUD SAN SEBASTIAN ASISTENCIAL
No reportado
No reportado
7531146
Municipio de Nacimiento: SOMONDOCO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ENFERMERA | CENTRO DE SALUD SAN SEBASTIAN |
01/01/2023 |
Actual |
|
| ENFERMERA L5 | HOSPITAL REGIONAL II NIVEL VALLE DE TENZA | 27/10/2021 | No Reportado |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | CORPORACION MI IPS BOYACA | 13/06/2016 | 20/09/2016 |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | LABORAMOS SAS | 01/09/2014 | 30/11/2015 |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | ACTIVOS SA | 01/08/2014 | 30/08/2014 |
| AAUXILIAR DE ENFERMERIA | LABORAMOS SAS | 01/07/2012 | 30/07/2014 |
| AUXILIAR DE ENFERMERIA | AFENPE ALTA EFECTIVIDAD EN PERSONAL LTDA | 01/06/2012 | 30/06/2012 |
| CUIDADOR ADULTO MAYOR | ASOCIACION CASA DE LA EDAD DORADA HORTENSIA PERILLA | 01/03/2012 | 31/05/2012 |
Escala salarial CENTRO DE SALUD SAN SEBASTIAN(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 853.840,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 351.650,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 853.840,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 853.840,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 07 | 2.738.320,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | 1.631.760,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 05 | 2.249.520,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 1.631.760,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 991.120,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP