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Hojas de Vida
CATHERINE ATENCIA SAN JUAN
No Reportado
HOSPITAL LOCAL DE ARJONA
SUBDIRECCION TECNICA U OPERATIVA
No reportado
6291924
6284516
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
No se reportó información sobre formación académica
Experiencia Laboral
No se reportó información sobre experiencia laboral
Escala salarial HOSPITAL LOCAL DE ARJONA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 1.788.227,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 17 | 1.616.875,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 18 | 1.671.872,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20 | 866.187,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 20A | 1.732.375,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | 1.788.227,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 21A | 1.846.859,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | 5.348.151,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | 4.003.812,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 09 | 2.424.620,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 21A | 2.373.687,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 21C | 4.695.380,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 21A | 2.373.687,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 21 | 2.300.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 21B | 3.480.004,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 15 | 3.084.649,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | 3.508.003,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 2.078.087,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 1.655.859,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP