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Hojas de Vida
YINATH PAOLA CASTRO VILLADA
TECNICO OPERATIVO
PERSONERIA DE VILLAVICENCIO
JEFE DE OFICINA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
6706506
No reportado
Municipio de Nacimiento: CUBARRAL, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TECNICO OPERATIVO | PERSONERIA DE VILLAVICENCIO | 02/03/2022 | Actual |
ENCARGADO(A) PUNTO DE VENTA | LA SOCIEDAD EMPRESARIAL DEL META S.A. | 02/12/2019 | 30/04/2021 |
COLOCADOR DE APUESTAS | LA SOCIEDAD EMPRESARIAL DEL META S.A | 21/02/2017 | 27/08/2018 |
Escala salarial PERSONERIA DE VILLAVICENCIO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 2 | 3.922.224,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 8 | 2.058.951,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 1G | 1.046.385,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 1G | 1.046.385,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 7 | 1.666.346,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.424.719,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 8 | 2.058.951,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2 | 3.922.224,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO | 3 | 12.390.444,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | 2 | 3.922.224,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 1G | 3.419.831,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 2 | 2.436.607,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 3 | 2.436.607,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 4 | 2.750.320,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 6 | 3.105.964,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | 3.105.964,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 4 | 3.105.964,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP