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Hojas de Vida

Jose Luis Perales Vega

No Reportado

ALCALDIA DE TAMALAMEQUE

SECRETARIA DEL INTERIOR Y ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   5286188
Icono Fax   5286188
Municipio de Nacimiento:   TAMALAMEQUE, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA GOBERNACION DE CESAR 26/01/2022 30/03/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE CESAR 21/05/2021 20/12/2021
CONTRATISTA COOPERATIVA CAMPESINA INTEGRAL DEL CESAR ?COOCIC? 01/04/2016 31/10/2019
CONCEJAL CONCEJO DE TAMALAMEQUE 01/01/2016 31/12/2019
CONTRATISTA HOSPITAL DE TAMALAMEQUE 09/01/2012 06/01/2015
CONTRATISTA OCH - CLINICA PRIMERO DE MAYO 01/03/2010 28/12/2011


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TAMALAMEQUE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 2.311.035,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.020.131,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.172.501,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.020.131,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 01 1.020.131,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.144.414,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 2.144.414,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 2.143.826,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 01 2.143.826,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.602.387,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.602.387,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.606.311,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP