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Hojas de Vida

Luis Carlos Henao

No Reportado

ALCALDIA DE CAREPA

DESPACHO DEL ALCALDE MUNICIPAL

Icono E-mail   carloshenao870@gmail.com
Icono Teléfono   8236581
Icono Fax   8236706
Municipio de Nacimiento:   PALESTINA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE CAREPA 20/11/2020 30/11/2023


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CAREPA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 2.214.179,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.190.332,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.328.358,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.800.122,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 1A 1.123.965,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.123.964,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.590,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 2.767.721,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.767.721,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 3.157.754,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.214.179,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.214.179,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.564.184,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 2.767.721,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.343.567,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 1.735.412,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.599.987,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 1.599.987,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1.800.122,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP