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Hojas de Vida
Carlos Fernando Segura Sanchez
No Reportado
GOBERNACION DE CAUCA
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y PARTICIPACIÓN
8244566
8244566
Municipio de Nacimiento: GUAPI, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | FUNDACION ENTORNO ESTRATEGICO | 14/02/2018 | 20/10/2020 |
CONTRATISTA | COORPORACION ETNOEDUCATIVA MANUEL ZAPATA OLIVELLA | 16/01/2018 | 30/06/2020 |
CONTRATISTA | FUNDACION LLEVANTE EN MARXA | 02/01/2018 | 30/12/2019 |
CONTRATISTA | CONSEJO COMUNITARIO RIO GUAJUI | 10/08/2017 | 20/09/2019 |
CONTRATISTA | SINDICATO RECUPERARTE | 01/01/2016 | 31/03/2019 |
CONTRATISTA | CRUZ ROGA GUAPI | 10/01/2010 | 31/12/2011 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL GUAPI | 01/01/2010 | 30/03/2014 |
CONTRATISTA | FUNDACION CHIYANGUA | 01/01/2010 | 31/12/2012 |
CONTRATISTA | COCOCAUCA | 10/04/2007 | 15/01/2009 |
Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 3.900.511,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 5.877.332,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.168.781,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 1.715.197,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 1.168.781,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.142.273,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.142.862,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 1.143.160,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.381.642,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.715.197,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | 1.168.781,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 1.381.642,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 4.976.587,00 |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 3.273.919,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.976.587,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 5.877.332,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 5.111.095,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | 2.771.681,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | 2.914.888,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | 3.539.673,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | 5.208.496,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 3.602.596,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.396.028,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.771.681,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 2.914.888,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.539.673,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | 5.208.496,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.417.206,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 1.728.229,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.251.143,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 1.728.229,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 2.251.143,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | 1.636.544,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP