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Hojas de Vida
JOHN FREDY RESTREPO PINEDA
MEDICO GENERAL
EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
SUBGERENCIA CIENTÍFICA
5313700
5311000
Municipio de Nacimiento: SALGAR, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
MEDICO GENERAL | ESE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS RIONEGRO SEDE HOSPITAL GILBERTO MEJIA MEJIA | 02/01/2020 | Actual |
Escala salarial EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 4.279.182,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.573.043,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 1.573.043,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | 7.271.729,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | 11.410.003,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 03 | 7.271.729,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | 7.271.729,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | 3.191.742,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | 3.670.504,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | 3.994.329,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | 3.670.504,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.191.742,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.395.236,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 3.191.742,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.395.236,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.987.693,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.934.706,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 1.934.706,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP