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Hojas de Vida

MARITZA ANDREA PRADA ALAPE

PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04

ALCALDIA DE PITALITO

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   maritza.prada@sempitalito.gov.co
Icono Teléfono   8368707
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA FINANCIERA - Graduado
  • MAESTRIA - NO APLICA - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 ALCALDIA DE PITALITO 01/03/2023 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PITALITO 04/05/2020 No Reportado
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2019 30/12/2019
CONTRATISTA GESTION EMPRESARIAL Y DESARROLLO DE MERCADOS S.A.S 03/09/2018 15/10/2018
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO 18/01/2018 30/12/2018
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO 19/01/2017 30/12/2017
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 01/02/2016 30/12/2016
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 25/02/2015 28/12/2015
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA 17/01/2014 26/12/2014
CONTRATISTA CENTRO DE GESTION Y DESARROLLO SOSTENIBLE SURCOLOMBIANO SENA - PITALITO 01/11/2013 30/12/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 02/05/2013 13/09/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 02/01/2013 30/04/2013
CONTRATISTA LAMIHOGAR S.A.S 03/12/2012 20/12/2013
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 01/10/2012 31/12/2012
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 05/07/2012 28/09/2012
CONTRATISTA ESE MANUEL CASTRO TOVAR 01/03/2012 30/06/2012
CONTRATISTA AC AUDITORES Y CONSULTORES S.A.S 01/02/2012 30/06/2013
CONTRATISTA VALCAL S.A.S 02/06/2008 30/03/2014
ANALISTA DE CREDITO COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO CAZATALENTOS 01/01/2008 31/01/2010
ASESOR COMERCIAL BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 25/02/2007 16/11/2007
CAJERO CONSORCIO ALIANZA TEMPORAL- BANCAFE 03/08/2005 07/07/2006


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PITALITO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 03 3.319.726,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 1.637.732,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 17 1.298.382,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 17 1.298.382,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 17 1.298.382,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 15 1.700.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.000.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 3.319.726,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.035.312,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 4.035.312,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 2.965.622,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 3.238.578,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 08 2.965.622,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.238.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 3.100.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 3.046.771,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 3.000.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 2.965.622,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 08 2.965.622,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 2.397.580,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 2.397.580,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 2.323.809,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 2.000.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 2.000.000,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 1.900.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 11 2.323.809,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP