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Hojas de Vida
JUAN CAMILO MEDINA GIRALDO
SECRETARIO DE PLANEACION E INF
ALCALDIA DE SAN JOSE DE LA MONTAÑA - ANTIOQUIA
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA FISICA
planeacion@sanjosedelamontana-antioquia.gov.co
8622714
8622714
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PREESCOLAR - NO APLICA - Graduado
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIO DE PLANEACION E INF | ALCALDIA DE SAN JOSE DE LA MONTAÑA - ANTIOQUIA | 02/01/2020 | Actual |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | Estructuras A&D | 20/11/2017 | 20/12/2019 |
| INGENIERO RESIDENTE DE OBRA | LINK INMOBILIARIO | 31/08/2015 | 29/06/2017 |
| INGENIERO RESIDENTE OBRA | ARQUITECTURA Y CONCRETO | 15/02/2015 | 30/08/2015 |
| INGENIERO RESIDENTE OBRA | SOLUCIONES CIVILES S.A. | 10/10/2011 | 30/11/2014 |
| AUXILIAR DE INGENIERIA | Drywall de Colombia S.A. | 11/08/2011 | 30/09/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JOSE DE LA MONTAÑA - ANTIOQUIA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 07 | 1.635.405,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 3.028.830,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.228.830,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 2.898.264,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 1.696.407,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | 2.184.439,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2B | 2.184.438,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP