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Hojas de Vida
Yenifer Alejandra Ule Barajas
No Reportado
ALCALDIA DE NATAGA
TESORERÍA GENERAL



Municipio de Nacimiento: LA PLATA, HUILA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TESORERO GENERAL | ALCALDIA DE NATAGA | 10/01/2024 | 18/07/2024 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 08/05/2023 | 15/12/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 27/01/2023 | 30/04/2023 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 09/09/2022 | 28/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 14/01/2022 | 30/08/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 30/07/2021 | 30/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 27/01/2021 | 26/07/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 14/09/2020 | 28/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 08/06/2020 | 08/09/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE LA PLATA | 25/01/2020 | 01/06/2020 |
INSTRUCTOR CONTRATISTA | CAJA DE COMPENSACIÓN COMFAMILIAR HUILA | 01/06/2019 | 31/12/2019 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.719.204,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.607.800,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | 1.989.542,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.070,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 19 | 3.478.318,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 16 | 2.850.240,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 16 | 2.850.240,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 1.719.204,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP