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Hojas de Vida

Maryuris Vargas Salcedo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   secretariadeeducacion@sanpablo-bolivar.gov.co
Icono Teléfono   0976236028
Icono Fax   6236028
Municipio de Nacimiento:   CUCUTILLA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR 21/11/2022 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO 09/07/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN PABLO 12/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE ALMEIDA 11/08/2020 30/12/2020


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PABLO - BOLIVAR(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 2.766.212,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.196.401,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 1.178.201,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 989.876,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 2.766.212,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 2.766.212,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 2.441.629,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 06 2.441.629,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 2.441.629,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 2.441.629,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.331.878,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 2.441.629,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1.331.878,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 2.441.629,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP