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Hojas de Vida

SANDRA CECILIA GUERRA

ASESOR 1020 GRADO 14

MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION

DIRECCIÓN DE CAPACIDADES Y APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO

Icono E-mail   scguerra@minciencias.gov.co
Icono Teléfono   6258480
Icono Fax   6251788
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS SOBRE DESARROLLO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN PENSAMIENTO ESTRATEGICO Y PROSPECTIVA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR 1020 GRADO 14 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS 30/01/2009 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 18/04/2008 19/01/2009
PROFESIONAL ESPECIALIZADO DIRECCION DE PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS DPAE 18/04/2008 01/01/2009
PROFESIONAL SECRETARIA DISTRITAL DEL HABITAT 01/06/2007 15/02/2008
ASESORA MONITOREO Y SEGUIMIEN SECRETARIA DISTRITAL DEL HABITAT 01/06/2007 02/02/2008
COORDINADORA PLANEACION REAS CAJA DE VIVIENDA POPULAR 18/01/2006 19/02/2007
ASESOR CAJA DE VIVIENDA POPULAR 03/11/2005 03/07/2007
COINVESTIGADORA FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA 03/02/2005 16/12/2005
COINVESTIGADORA FUNDACION UNIVERSITARIA AREA ANDINA 03/01/2005 16/12/2005
JEFE OFICINA DE PLANEACION DIRECCION DE PREVENCION Y ATENCIO DE EMERGENCIAS DPAE 10/09/1998 19/01/2005
JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION INSTITUTO DISTRITAL DE GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO 08/09/1998 20/01/2005
ASESOR ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 01/05/1998 31/10/1998
CONTRATISTA ESAP - TERRITORIAL CUNDINAMARCA 01/05/1998 04/09/1998
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES 05/01/1997 05/01/1998
ASESORA TECNICA PROFESIONAL UNIVERSIDAD DE LOS ANDES 05/01/1997 05/01/1998
ASESORA EN CONTROL INTERNO ALCALDIA DE EL COLEGIO 09/01/1996 06/07/1996
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE EL COLEGIO 09/01/1996 06/07/1996


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 06 5.032.136,00
ASESOR ASESOR 10 6.719.017,00
ASESOR ASESOR 13 8.135.506,00
ASESOR ASESOR 14 8.587.467,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 13 8.135.506,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 1.909.076,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 2.229.680,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 17 2.377.998,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 2.229.680,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 2.850.336,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 19 7.863.293,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 22 9.699.272,00
DIRECTIVO GESTOR EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA 13 8.198.564,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 13 5.861.336,00
DIRECTIVO MINISTRO MINISTRO 5.257.010,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 22 9.699.272,00
DIRECTIVO VICEMINISTRO VICEMINISTRO 3.835.125,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 4.367.944,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 4.953.304,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 5.738.031,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.947.688,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 3.211.673,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO 15 2.250.064,00
TÉCNICO TÉCNICO 16 2.542.265,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP