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Hojas de Vida
SANDRA YAJAIRA GOMEZ CONTRERAS
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES III
HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER
SERVICIOS GENERALES
No reportado
3138723998
No reportado
Municipio de Nacimiento: ÁBREGO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES III | HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER | 01/02/1997 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL REGIONAL NOROCCIDENTAL - NORTE DE SANTANDER(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 16 | 3.287.701,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.436.863,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | 1.228.992,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | 1.423.509,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | 1.436.863,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | 1.696.581,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.415.604,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 18 | 3.722.864,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 16 | 3.287.701,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 14 | 3.167.929,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 13 | 2.785.902,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 15 | 3.234.529,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 17 | 3.461.945,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | 2.446.589,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 10 | 1.951.844,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP