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Hojas de Vida
ROSEMBERG CARDONA GARZON
JEFE DE OFICINA
CONSERVATORIO DEL TOLIMA
COORDINACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO
rosemberg.cardona@conservatoriodeltolima.edu.co
2618526
2615378
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| JEFE DE OFICINA | CONSERVATORIO DEL TOLIMA | 13/08/2012 | Actual |
| REQUIERE CORRECION | CASA MOTOR | 16/10/2008 | 02/09/2010 |
Escala salarial CONSERVATORIO DEL TOLIMA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.137.293,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.538.923,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.257.656,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.406.131,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.137.293,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 02 | 6.224.147,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | 6.224.147,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD | 02 | 6.224.147,00 |
| DIRECTIVO | RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA | 01 | 11.268.800,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA | 03 | 6.944.777,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.703.989,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.473.781,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 4.268.143,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 2.257.656,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP