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Hojas de Vida

EDGARDO RAFAEL MARTES PEDROZA

No Reportado

ALCALDIA DE POLONUEVO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8764620
Icono Fax   8764520
Municipio de Nacimiento:   POLONUEVO, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCALDE ALCALDIA DE POLONUEVO 01/01/2020 23/02/2021
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA THERACARE AND WELLNESS PHYSICAL THERAPY 01/12/2007 23/02/2021
DIRECTOR DE FISIOTERAPIA MID MANHATTAM MEDICAL PC 01/03/2005 30/09/2010
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA BOULEVARD MULTISOECIALTY MEDICAL PC FOREST HILLS 01/05/2000 30/05/2003
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA ADVANCED PHYSICAL MEDICINE AND REHABILITATION 01/05/1996 30/05/2003
FISIOTERAPIA SENIOR ACHIEVEMENT REHAB CORPORATION MINNNETONKA 01/06/1994 29/12/1995
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD DE POLONUEVO 01/01/1992 30/11/1992


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE POLONUEVO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.025.818,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3A 849.927,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 785.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 785.500,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 1.049.385,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 1.729.082,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 1.703.038,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 1.573.737,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 1.573.737,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.573.737,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 930.646,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP