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Hojas de Vida
EDGARDO RAFAEL MARTES PEDROZA
No Reportado
ALCALDIA DE POLONUEVO
DESPACHO DEL ALCALDE
8764620
8764520
Municipio de Nacimiento: POLONUEVO, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
ALCALDE | ALCALDIA DE POLONUEVO | 01/01/2020 | 23/02/2021 |
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA | THERACARE AND WELLNESS PHYSICAL THERAPY | 01/12/2007 | 23/02/2021 |
DIRECTOR DE FISIOTERAPIA | MID MANHATTAM MEDICAL PC | 01/03/2005 | 30/09/2010 |
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA | BOULEVARD MULTISOECIALTY MEDICAL PC FOREST HILLS | 01/05/2000 | 30/05/2003 |
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA | ADVANCED PHYSICAL MEDICINE AND REHABILITATION | 01/05/1996 | 30/05/2003 |
FISIOTERAPIA SENIOR | ACHIEVEMENT REHAB CORPORATION MINNNETONKA | 01/06/1994 | 29/12/1995 |
CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD DE POLONUEVO | 01/01/1992 | 30/11/1992 |
Escala salarial ALCALDIA DE POLONUEVO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.025.818,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | 849.927,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | 785.500,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | 785.500,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 1.049.385,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 1.729.082,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 1.703.038,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 1.573.737,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 1.573.737,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 1.573.737,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 930.646,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP