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Hojas de Vida
Carolina Arango Rios
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18
MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES
SUBDIRECCIÓN PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
carango@mintic.gov.co
3442347
3442393
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 | MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 07/04/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | FONDO UNICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 13/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 15/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 04/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 10/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 07/07/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 15/01/2016 | 30/06/2016 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 05/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 03/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 09/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 13/07/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | FONDO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES | 03/02/2012 | 30/06/2012 |
| CONTRATISTA | ACAC | 13/04/2011 | 30/12/2011 |
Escala salarial MINISTERIO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP