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Hojas de Vida
Juan Pablo Pérez Ramírez
ALCALDE
ALCALDIA DE TAMESIS
DESPACHO DEL ALCALDE
asesoriatamesis2024@gmail.com
8494595
8496010
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION REGIONAL DEL DESARROLLO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ALCALDE | ALCALDIA DE TAMESIS | 01/01/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE MEDELLIN | 24/08/2020 | 31/12/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 24/08/2020 | 09/08/2022 |
| GERENTE | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE TAMESIS ESP SAS | 01/03/2017 | 26/07/2018 |
| CONTRATISTA | IDEA + SAS | 18/08/2016 | 23/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE TAMESIS(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.153.100,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.235.600,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.642.900,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | 1.184.900,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.500,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 3.605.500,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 3.605.500,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.902.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 3.285.800,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 1.642.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.205.500,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.642.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP