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Hojas de Vida

Diana Marcela Ramirez Vargas

No Reportado

ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA

SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

Icono E-mail   dianamaramirez11@gmail.com
Icono Teléfono   6536107
Icono Fax   6576084
Municipio de Nacimiento:   MESETAS, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DOCENTE ORIENTADOR - PSICOLOGA NO APLICA - 8423 18/08/2022 14/07/2023
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESAR ALCALDIA DE URIBE 04/01/2022 05/08/2022
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 12/07/2021 17/12/2021
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 18/01/2021 30/06/2021
2808 PSICOLOGA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD 18/11/2020 18/12/2020
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 01/09/2020 23/12/2020
1684 2002 PSICOLOGA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD 01/05/2020 30/06/2020
2808 PSICOLOGA CORPORACION CREO 01/07/2019 30/11/2019
3684 2012 PSICOLOGA ALCALDIA DE VILLAVICENCIO 02/01/2018 31/05/2019


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 1.089.136,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 1.089.136,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 15 2.181.637,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 2.181.637,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 1.800.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 1.409.513,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 8 1.284.417,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP