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Hojas de Vida

YENI MILENA SILVA CELY

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA

SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   ysilva@fondecun.gov.co
Icono Teléfono   2432328
Icono Fax   2432812
Municipio de Nacimiento:   CERINZA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 17/02/2014 Actual
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 03/10/2012 02/02/2013
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 03/07/2012 02/10/2012
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 02/05/2012 01/07/2012
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA 31/01/2012 30/04/2012
REQUIERE CORRECION LA RIVIERA SA 01/05/2009 16/01/2010
AUXLIAR CONTABLE SPORT MARKET 14/01/2008 28/07/2008
CONTRATISTA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA 19/11/2007 25/12/2007
CONTRATISTA ASOCIACION COLOMBIANA PARA EL AVANCE Y LA CIENCIA ACAC 01/06/2007 31/08/2007
A ADMINISTRATIVOUXILIAR ARIUM DISEÑOS 02/06/2003 14/08/2004


Icono Salario   Escala salarial FONDO DE DESARROLLO DE PROYECTOS DE CUNDINAMARCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 09 0,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 11 0,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 0,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 07 0,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 0,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP