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Hojas de Vida

Kellis Yohana Perez Amaris

DIRECTOR FINANCIERO

ALCALDIA DE ALGARROBO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   SECRETARIAFINANCIERA@ALGARROBO-MAGDALENA.GOV.CO
Icono Teléfono   3012814179
Icono Fax   4142109
Municipio de Nacimiento:   SAN SEBASTIÁN DE BUENAVISTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR FINANCIERO ALCALDIA DE ALGARROBO 01/01/2025 Actual
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO ALCALDIA DE ALGARROBO 06/01/2021 31/12/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SAN ZENON 01/10/2018 31/12/2020
CONTRATISTA HOSPITAL LOCAL PIJIÑO DEL CARMEN - PIJIÑO DEL CARMEN 04/04/2016 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE PIJIÑO DEL CARMEN 04/01/2012 31/12/2015
APRENDIZ AUXILIAR CONTABLE INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO DE PAMPLONA 15/07/2011 15/12/2011


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALGARROBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 1.690.483,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 1.286.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 1.286.750,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.608.219,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.422.127,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 2.422.127,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 1.868.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.286.750,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 1.286.750,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP