Cerrar
Hojas de Vida
ANA DEBIA ZUÑIGA MINA
CONTRATISTA
ALCALDIA DE GUACHENE
SECRETARIA DE PLANEACION



Municipio de Nacimiento: PUERTO TEJADA, CAUCA - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUACHENE | 26/06/2019 | Actual |
CONTRATISTA | SIGLO21 | 09/03/2009 | 18/12/2009 |
CONTRATISTA | FUNNDAEC | 08/07/2002 | 31/05/2003 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 3.168.333,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 3.168.333,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | 1.706.185,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.218.703,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 2A | 1.706.185,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 2A | 1.706.185,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.365.812,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.412.372,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.412.372,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.924.886,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.168.333,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.168.333,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | 3.412.372,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 2.924.886,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.949.926,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.437.408,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.924.886,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.949.926,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | 2.437.408,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP