Cerrar
Hojas de Vida
EDYE ALBERTO LUCUMI
No Reportado
ALCALDIA DE GUACHENE
SECRETARIA DE SALUD
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
No se reportó información sobre formación académica
Experiencia Laboral
No se reportó información sobre experiencia laboral
Escala salarial ALCALDIA DE GUACHENE(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 3.168.333,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 3.168.333,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | 1.706.185,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.218.703,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 2A | 1.706.185,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 2A | 1.706.185,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.365.812,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.412.372,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.412.372,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.924.886,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.168.333,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | 3.168.333,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | 3.412.372,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 2.924.886,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.949.926,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.437.408,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.924.886,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.949.926,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | 2.437.408,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP