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Hojas de Vida

TIODOSIA VARELA

No Reportado

INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL HUMBERTO VELAZQUEZ GARCIA

VICERECTORIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4241589
Icono Fax   4240800
Municipio de Nacimiento:   CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
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Icono Experiencia   Experiencia Laboral

No se reportó información sobre experiencia laboral

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION TECNICA PROFESIONAL HUMBERTO VELAZQUEZ GARCIA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 4.717.418,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 1.587.199,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 1.365.068,00
ASISTENCIAL CELADOR 06 1.365.068,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 10 1.557.836,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 04 5.610.131,00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL 20 11.146.074,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL 14 8.045.867,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN TÉCNICA PROFESIONAL 14 8.045.867,00
DOCENTE
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DOCENTE PROFESOR AUXILIAR DOCENTE MEDIO TIEMPO No aplica 1.483.766,00
DOCENTE PROFESOR AUXILIAR DOCENTE TIEMPO COMPLETO No aplica 2.967.532,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 4.232.822,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 3.028.844,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 3.556.534,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 2.148.056,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP