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Hojas de Vida
Lirys Yanissa Moreno Abadia
No Reportado
ALCALDIA DE ALTO BAUDO (PIE DE PATO)
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA
lyma-24@hotmail.com
3137291027
6723387
Municipio de Nacimiento: ALTO BAUDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN SISTEMA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD INFORMÁTICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | IGLESIA CENFOL NORTE | 03/05/2016 | 22/02/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE ALTO BAUDO (PIE DE PATO)(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 4.618.745,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.751.666,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | 1.751.666,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 2.233.617,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 5.376.068,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.618.745,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 4.618.745,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 3.802.163,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | 3.802.163,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.802.163,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.436.188,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.436.188,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.509.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | 2.345.777,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP