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Hojas de Vida
DIANA CRISTINA ESTRADA RONDON
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CENTRO DE RECEPCION DE MENORES
AREA FINANCIERA, ADMINISTRATIVA Y DE GESTIÓN DE RECURSOS



Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO DE BOLIVAR | 12/07/2019 | Actual |
AUXILIAR ADMISTRATIVO | EL GRAN BOOM DE LA MODA SAS | 01/12/2017 | 10/07/2019 |
CONTRATISTA | ALCADIA DE LA DORADA CALDAS | 03/02/2016 | 31/10/2017 |
AUXILIAR CONTABLE | COOPERATIVA MULTIACTIVA FLOTA LOS PUERTOS LTDA | 07/01/2015 | 07/01/2016 |
ASESOR COMERCIAL | ACCION SA | 02/07/2014 | 19/12/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE SALUD DORADA | 13/01/2014 | 30/06/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE SALUD DORADA | 04/01/2013 | 24/12/2013 |
PROMOTOR DE SAMSUNG | MANPOWER PROFESSIONAL LTDA (SAMSUNG | 28/08/2012 | 30/01/2013 |
AUXILIAR ADMISTRATIVO | COODESCA | 16/06/2011 | 15/12/2013 |
AUXILIAR ADMISTRATIVO | COOPRESERVA | 01/08/2008 | 15/06/2011 |
CAJERA | COOSERVIR | 10/04/2007 | 15/04/2008 |
CAJERA | HAPPY HOUSE | 15/01/2002 | 31/12/2006 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 3.114.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | 3.114.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | 6.720.508,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.363.423,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.114.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.231.517,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP