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Hojas de Vida
Maria Margarita Baracaldo Cañon
TECNICO
SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA
SECRETARÍA GENERAL
mmbaracaldo@supervigilancia.gov.co
3274000
3274022
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - No Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION Y BIBLIOTECOLOGIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN DIAGNOSTICO Y ANALISIS ORGANIZACIONAL PARA UNIDADES PRODUCTIVAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TECNICO | SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA | 23/06/2022 | Actual |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2022 | 15/06/2022 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/01/2021 | 29/12/2021 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 20/01/2020 | 30/12/2020 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 20/01/2020 | 30/12/2020 |
| AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2019 | 30/12/2019 |
| AGENTE CALL CENTER | AMERICAS B.P.S | 14/06/2018 | 15/12/2018 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | TEMSERVICE S.A.S | 19/12/2017 | 08/03/2018 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | TECNINEVADO EU | 10/07/2017 | 16/09/2017 |
| INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2015 | 12/12/2015 |
| CONTRATISTA | ESCUELA DE GALAN | 05/09/2014 | 05/10/2014 |
| INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2014 | 13/12/2014 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 18/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 09/01/2012 | 29/06/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/02/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 28/01/2010 | 28/12/2010 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 23/11/2009 | 30/12/2009 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 24 | 5.618.124,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 26 | 6.148.245,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA | 28 | 6.719.017,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 13 | 932.538,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | 1.512.852,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 28 | 1.594.046,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 16 | 6.392.791,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE SUPERINTENDENCIA | 22 | 9.699.272,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA | 25 | 12.394.516,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO DEL SECTOR DEFENSA | 23 | 10.653.109,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | 2.506.240,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | 2.721.902,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | 3.691.789,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 19 | 4.709.262,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 24 | 1.664.922,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | 1.836.730,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 31 | 2.542.265,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP