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Hojas de Vida
DORA LEONISA MARIN PALLARES
No Reportado
ALCALDIA DE EL PIÑON - MAGDALENA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
tesoreria@elpinon-magdalena.gov.co
5091901
8780439
Municipio de Nacimiento: EL PIÑÓN, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONTADOR - REVISOR FISCAL | INSUMEDICAL LTDA | 01/10/2016 | 31/12/2019 |
| ASEORIA REVISOR FISCAL | METROPOLITANA DE TRANSPORTE LA CAROLINA LTDA | 24/02/2014 | 31/05/2016 |
| TESORERO | ALCALDIA DE EL PIÑON - MAGDALENA | 02/01/2004 | 31/12/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL PIÑON - MAGDALENA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.113.872,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 02 | 1.113.872,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | 2.910.797,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 2.720.785,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 2.910.797,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | 2.877.842,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | 1.999.961,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.007.635,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | 2.814.160,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | 2.610.934,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 877.803,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.113.872,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.169.033,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 1A | 1.169.033,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | 1.169.033,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP