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Hojas de Vida
Yandry Daniela Pacheco Guzman
No Reportado
ALCALDIA DE HOBO
DIRECCION LOCAL DE SALUD
No reportado
8384006
8384007
Municipio de Nacimiento: HOBO, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PSICOLOGA PROFESIONAL DE APOYO | fundacion del Alto magdalena | 05/06/2023 | 30/12/2023 |
| PSICOLOGA ATENCION PRIMARIA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DEL ROSARIO | 19/10/2022 | 30/12/2022 |
| DIRECTORA LOCAL DE SALUD | ALCALDIA DE HOBO | 02/01/2020 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE HOBO | 01/04/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE HOBO | 09/01/2019 | 31/03/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE HOBO | 09/08/2018 | 30/12/2018 |
| PSICOLOGA | COVOLHUILA COORDINACION DE VOLUNTARIOS DEL HUILA | 13/02/2018 | 15/06/2018 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA | 05/08/2017 | 06/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE HOBO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.207.619,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 1.207.619,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.069,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | 2.391.676,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | 2.391.676,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | 1.975.088,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 1.975.088,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 2.391.676,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 1.358.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 1.497.881,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP