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Hojas de Vida
Nurys Esperanza Silva Cantillo
PROFESIONAL / INVESTIGADORA
INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA
SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN CIENTÍFICA
nsilva@icanh.gov.co
5619400
2860095
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ANTROPOLOGIA - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN ETNOBIOLOGIA Y ESTUDIOS BIOCULTURALES - No Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ANTROPOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL / INVESTIGADORA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 06/03/2023 | Actual |
| ANTROPOLGA | FUNDACION TROPENBOS COLOMBIA | 01/10/2021 | 31/01/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 17/02/2017 | 16/12/2017 |
| CONTRATISTA | JARDIN BOTANICO DE BOGOTA JOSE CELESTINO MUTIS | 01/06/2016 | 16/09/2016 |
| COORDINADORA SOCIAL MUSEO | BANCO DE LA REPUBLICA | 14/12/2015 | 23/05/2016 |
| CONTRATISTA | JARDIN BOTANICO DE BOGOTA JOSE CELESTINO MUTIS | 26/02/2015 | 09/01/2016 |
| CONTRATISTA | JARDIN BOTANICO DE BOGOTA JOSE CELESTINO MUTIS | 24/01/2014 | 07/09/2014 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 01/01/2013 | 30/11/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 01/10/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 01/02/2012 | 30/09/2012 |
| DOCENTE DE AULA | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 07/02/2011 | 10/06/2011 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD FRANCISCO JOSE DE CALDAS - CORPOCHIVOR | 08/09/2010 | 08/11/2010 |
| CONTRATISTA | ORGANIZACION DE ESTADOS IBEROAMERICANAS PARA LA EDUCACION LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA | 16/02/2010 | 16/05/2010 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 05/09/2009 | 04/12/2009 |
| NO REPORTADO | SIN DEFINIR | 08/04/2008 | 08/07/2010 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 04/10/2004 | 04/01/2005 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 06 | 7.038.718,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | 7.858.372,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | 2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 20 | 12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | 5.618.124,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 16 | 8.941.939,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 16 | 8.941.939,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | 8.639.898,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | 9.904.253,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 4.310.846,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | 2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | 2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | 3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP