Cerrar

Hojas de Vida

Noris Saudit Buelvas Berrio

No Reportado

BOMBEROS DE BUCARAMANGA

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6526666
Icono Fax   6522220
Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 13/06/2023 12/12/2023
049/2013 CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 28/11/2022 30/04/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 01/08/2022 04/11/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 23/11/2021 30/06/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 23/03/2021 02/11/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 24/03/2020 23/12/2020
CONTRATISTA ACCION S.A.S 01/04/2017 19/04/2018
CONTRATISTA ACCIONES & SERVICIOS S.A.S 18/07/2016 30/12/2016


Icono Salario   Escala salarial BOMBEROS DE BUCARAMANGA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 4.987.848,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL BOMBERO 01 2.145.365,00
ASISTENCIAL BOMBERO 03 2.315.238,00
ASISTENCIAL CAPITAN DE BOMBEROS 05 3.004.390,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 2.315.238,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01A 2.197.326,00
ASISTENCIAL TENIENTE DE BOMBEROS 04 2.594.262,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 4.987.848,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 10.795.622,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 3.839.492,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 2.445.899,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.722.573,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP