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Hojas de Vida
Viancy Carolina Garcia
ALCALDE/ALCALDESA
ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8787043
8787044
Municipio de Nacimiento: SANTA MARÍA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ALCALDE/ALCALDESA | ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA | 01/01/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 17/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | FUNDACION FAMIAMOR | 24/02/2020 | 30/12/2020 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE SANTA MARIA -- SANTA MARIA, HUILA | 01/01/2016 | 20/06/2018 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE SANTA MARIA -- SANTA MARIA, HUILA | 01/01/2012 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN | 02/06/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE SALUD NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN | 01/02/2010 | 30/07/2010 |
| DOCENTE DE AULA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 06/06/2001 | 18/05/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 11 | 2.747.911,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.218.670,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | 1.185.076,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 11 | 2.747.911,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 11 | 2.747.911,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 09 | 1.825.622,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | 1.825.622,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | 1.825.622,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP