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Hojas de Vida

SEILY QUINTERO RIOS

COMISARIA DE FAMILIA CON FUNC

ALCALDIA DE MARULANDA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8498550
Icono Fax   096498550
Municipio de Nacimiento:   PAILITAS, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIA DE FAMILIA CON FUNC ALCALDIA DE MARULANDA 20/11/2021 Actual
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MARULANDA 13/02/2017 16/03/2020
JURIDICA EXTERNA SEC. SALUD ALCALDIA DE SOLEDAD 22/06/2015 31/10/2015


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MARULANDA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.387.954,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.623.340,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.623.340,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.684.445,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.765.643,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.136.337,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 1.136.337,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 1.136.337,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04A 1.650.134,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 1.891.761,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 2.759.677,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 05 1.623.340,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 2.633.987,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 2.633.987,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 06 1.623.340,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 1.623.340,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 1.623.340,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP