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Hojas de Vida

SANDRA ELIZABETH REY DÍAZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE FOMEQUE

SECRETARÍA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   3203331920
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   FÓMEQUE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - No Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE FOMEQUE 26/12/2019 Actual
AUXILIAR II PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA 15/06/2017 17/08/2017
AUXILIAR CONTABLE UPS SCS S.A.S. 12/12/2016 17/02/2017
CONTRATISTA AVIATUR S.A.S. 16/12/2010 24/06/2016


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE FOMEQUE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.908.023,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.442.948,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 1.908.023,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.485.350,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 1.671.018,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 5.392.080,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO Secretario de despacho 2.970.610,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 4.772.463,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.772.530,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 4.606.721,00
TRABAJADOR OFICIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TRABAJADOR OFICIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica 0,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 4.024.739,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.407.391,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 3.577.544,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 3.428.483,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP