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Hojas de Vida
Vladimir Riveros Riveros
REQUIERE CORRECION
ALCALDIA DE SOGAMOSO
SECRETARIA DE HACIENDA Y GESTION FINANCIERA
7702040
7702040
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
REQUIERE CORRECION | ALCALDIA DE SOGAMOSO | 20/04/2023 | Actual |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 08/07/2021 | 27/12/2021 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 17/01/2020 | 17/07/2020 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 17/01/2019 | 17/03/2019 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 25/01/2018 | 24/03/2018 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 16/11/2017 | 25/12/2017 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE SOGAMOSO | 11/01/2017 | 31/01/2017 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A | 10/04/2014 | 23/12/2014 |
CONTRATISTA | COOPROVAL O.C. | 01/04/2011 | 06/02/2017 |
CONTRATISTA | FUNDACION SOGAMOSO VIVE | 01/01/2009 | 15/07/2010 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE SOGAMOSO | 01/04/2008 | 30/06/2010 |
CONTRATISTA | IGLESIA EN CRISTO FUENTE VIVA | 01/01/2007 | 15/07/2010 |
CONTRATISTA | COLMINER LTDA | 03/01/2005 | 30/06/2008 |
CONTRATISTA | SYSMAN LTDA | 09/10/2004 | 08/04/2005 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SOGAMOSO | 27/06/2003 | 28/01/2004 |
CONTADOR AUXILIAR | GRANOS DEL CASANARE GRANDELCA LTDA | 01/06/2001 | 31/05/2002 |
Escala salarial ALCALDIA DE SOGAMOSO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 10.220.400,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 10.220.400,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 2.680.498,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.782.242,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.844.516,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.934.061,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | 2.517.635,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | 2.680.498,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | 2.517.635,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | 2.934.061,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.782.242,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2.844.516,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 6.023.096,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 10.220.400,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 10.220.400,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | 5.445.888,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | 5.445.888,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | 5.780.483,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | 6.087.579,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.106.994,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.410.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 4.677.155,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 5.134.785,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 5.394.266,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | 7.117.937,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 3.302.838,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 3.490.482,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 3.710.447,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.782.242,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 3.065.951,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 3.302.838,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 3.490.482,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP