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Hojas de Vida
MARYIE YULIETH SALAS BARRETO
No Reportado
ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA
SECRETARIA DE HACIENDA



Municipio de Nacimiento: GUAYATÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTADORA | KARGA & LOGISTICA SAS | 05/06/2018 | 30/12/2019 |
AUDITORIA INTERNA | PARTIDO SOCIAL DE UNIDAD NACIONAL | 21/07/2015 | 16/05/2018 |
ADMINISTRACION / CONTADOR | CRM SAS | 03/06/2009 | 28/02/2013 |
AAUXILIAR CONTABLE | CENTRO DE LUBRICACION DICLAR OIL | 02/01/2006 | 30/04/2008 |
A ADMINISTRATIVO Y CONTABLE | FUERZA Y CALIDAD CTA | 01/11/2005 | 30/12/2005 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.110.368,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.374.118,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.021.609,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 1.021.609,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 2A | 1.110.368,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.374.118,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 5A | 1.566.797,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.110.368,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 2.812.170,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 2.623.667,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 1.663.683,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.374.118,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | 1.737.614,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.374.118,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | 1.663.683,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP