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Hojas de Vida
CESAR ALONSO OVIEDO FRIERI
No Reportado
ALCALDIA DE ARIGUANI
OFICINA EDUCACION
No reportado
4258265
4258081
Municipio de Nacimiento: ARIGUANÍ, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| JEFE DE AREA | ALCALDIA DE ARIGUANI | 02/01/2020 | 02/01/2024 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARIGUANI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 02 | 2.928.507,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 2.928.507,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.183.804,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 07 | 2.149.150,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.928.507,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | 2.928.507,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 01 | 2.928.507,00 |
| DIRECTIVO | TESORERO DISTRITAL | 01 | 2.928.507,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.768.180,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.768.180,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.768.180,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 2.768.180,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.284.156,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.146.793,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | 2.149.269,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.284.156,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP