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Hojas de Vida

John Dario Ruiz Gallego

OFICIAL DE CATASTRO

ALCALDIA DE ABEJORRAL

SECRETARIA GENERAL Y GOBIERNO

Icono E-mail   jhondarior@hotmail.com
Icono Teléfono   8647611
Icono Fax   8647062
Municipio de Nacimiento:   ABEJORRAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
OFICIAL DE CATASTRO ALCALDIA DE ABEJORRAL 02/09/2013 Actual
OFICIAL DE CATASTRO SICO S.A 08/07/2003 29/12/2012
OFICIAL DE CATASTRO CONSULTORES CATASTRALES DE ANTIOQUIA 01/06/1992 27/06/2003


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ABEJORRAL(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 2.781.751,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.143.922,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.343.523,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 1.086.226,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 1.343.523,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 4.054.070,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.818.035,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2A 2.842.224,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2B 2.896.651,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2C 2.911.768,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2D 2.932.934,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2DD 2.951.076,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01B 2.575.416,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.345.144,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01A 2.363.324,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 2.208.702,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 2.026.523,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP